把简历做成 PPT，是特定场景下的做法，不是通用方案。 什么时候适合用 面试现场展示：时长 5 分钟的自我介绍，PPT 比一张纸更容易讲清楚脉络。 竞聘与答辩：需要展示成果数据、项目细节时，PPT 的信息承载更直观。 作品集讲解：设计、策划类岗位，用图说话更有效。 什么时候不适合 常规网申和邮件投递，招聘系统与 HR 的工作流都更适应 PDF 简历；发 PPT 反而增加对方打开成本，也可能因版
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