投简历最怕两种情况：排版乱、文件打不开。在线工具能同时解决这两个问题。
第一步：挑一个结构完整的模板
打开在线文档，新建时选择简历模板。挑模板看三点：
- 有基本信息、教育/工作经历、项目、技能四个基本区块；
- 层级清楚，标题与正文一眼能分开；
- 版式留白足够，内容多也不挤。
第二步：按区块填内容
基本信息：姓名、电话、邮箱，一行之内。照片按需，不放也行。
经历：倒序排列，最近的在最前。每条写“做了什么 + 结果如何”，能量化就量化，比如“把报表制作时间从 2 小时压到 20 分钟”。
项目：挑两到三个与岗位相关的，写清你的角色和产出。
技能：列真实会用的工具和能力，别写“精通办公软件”这种无法验证的话。
第三步：排版检查
- 字号统一：正文 10.5–12pt，标题比正文大两号；
- 行距 1.3–1.5 倍，段间留白；
- 全篇字体不超过两种；
- 每段不超过四行，避免大段文字。
第四步：导出并检查
导出 PDF，用手机打开看一眼：字是否清楚、有没有错位、链接是否可点。手机上看不清的简历，HR 手机上也不会细看。
四个实用建议
文件命名：姓名-岗位-年限.pdf，比“简历最终版”专业。
一页一岗：投不同岗位时调整关键字，不要一份投所有。
别放无关信息：身份证号、家庭成员这类不要写。
留联系方式：邮箱和手机都要写，且保证能打通。
投递前的最后一遍自查
把简历发给朋友或自己用另一台设备打开，重点看三处：手机上看字号是否清楚、联系方式是否可点、有没有出现“公司名不方便透露”这类含糊表达。三处没问题再投。
