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出勤天数 计算全勤奖

发布时间:2019-04-24 难度:中级

HR在月底计算员工薪酬工资的时候,少不了会用表格计算全勤奖工资。

那么如何根据员工的出勤天数,来验证他否可以获得全勤奖呢?


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■以这张表格举例,当员工出勤天数大于等于25天可获得200元全勤奖,小于25天则奖金为0。


图一.png


■首先,在“全勤奖”列下方第一个空白单元格D3中输入IF函数:=IF(B3>=25,”200″,”0″),意思为如果进行

判断的值(B3出勤天数),“大于等于”25,满足则返回“200”,不满足则返回“0”;点击Enter回车键确

定,就可以判断出当前员工是否可以获得全勤奖。


图二.png


■计算结果为0代表不符合。


图三.png


■再选中D3单元格右下角,呈+字形时,向下拖动单元格,其他员工的全勤奖结果也就都出来了。


图四.png

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