成为PPT高手，这套「公式」足够了
2019第一季度，一个好朋友被辞退了。
因为在一个方案的汇报中，一页PPT出现了字体丢失，被客户一口咬定“不靠谱”，怎么解释都没有用，300万项目灰飞烟灭，团队一个月的努力全部泡汤。
她非常委屈的向我哭诉。我听完，对他说：你委屈个屁，团队其他人比你委屈多了。
其实不是我没有人情，是她犯了职场大忌：在小事上栽大跟头。
在你看来的一个字体、一个配色的无所谓，在客户面前都可能导致整个团队的努力前功尽弃、瞬间幻化成灰。
不仅你要承担责任，很可能上司也要连带受罚。就算你有天大的委屈，在客户面前也尽显苍白……
下面，一起“复盘”一个更严重的小错误。
01
丢掉年薪150万，100万美金股票
因为PPT太Low
这段告诉你PPT差“丢”什么
就因为一个PPT，至于吗？
你是不是想说，PPT真有那么重要吗？
在所有人看来都难以置信、不好笑的事实面前，反驳变成了“永久无效”。
2017年6月8日，一场极其重要的新闻发布会上，某互联网巨头B公司董事会副主席、集团总裁V先生演讲用的PPT，一页3处明显错误，让备受关注的AI主题演讲尽煞风景，场面几度尴尬至极，随即便是刷爆朋友圈的吐槽。
疏忽、不严谨、时间紧等“华丽辞藻”变成掩饰，“请原谅”这样的恳求拯救不了舆论的暴击。
一次不是偶然的必然让人联想到2016年国际体验设计大会上，B公司也出现过PPT引发的严重失误。当时任B公司用户体验总监的V先生，因为PPT制作水平的粗糙，致使现场观众大喊：
你太Low了，下去吧。
不要责怪现场观众愤怒，细数那届大会演讲的嘉宾：江南大学设计学院辛向阳教授、frog 创意总监Franco Papeschi、Uber 美国总部全球产品设计总监 Ethan Eismann、微软美国总部首席设计官 Michael Gough、GE首席用户体验官 Gregory Petroff 等全球交互设计领域的大牛和优秀产品的操刀手。
现场嘉宾的PPT水准，至少是这样：
而V先生的演讲PPT，是这样：
“这就是当众递交辞职报告！！”网友吐槽。
不出意外的结局：此前担任B公司用户体验设计总监的V先生，丢掉了年薪150万，惨失4年兑现的100万美金股票，大会结束即直接除名管理团队。
PPT本身并不重要，但你应该明白看PPT的人很重要。
02
用PPT长点儿脸回来！
人人都是“外观党”
干货：制作高逼格PPT的公式
很多领导或员工，对PPT都是“识好货但不能做好”
➤ 领导的PPT代表公司，更代表个人形象魅力
➤ 员工的PPT反映一个人的能力，更反映一个人的价值地位
回归原始，统一格式
➤ 从字体、颜色、背景、模板、修饰物、修饰效果（阴影、映像、渐变和棱台）开始，回归简洁
矩化外形、对齐边缘
➤ “长要平、宽要直”，让整体内容占位视觉外形，形成为大致的矩形占位外形
处理留白
➤ 留白太少显得拥挤、密集，留白太多显得散、缺失均衡
做出层次
➤ 做出层次的公式：大标题＞小标题＞正文（含图）＞注释划分层次
背景、修饰和强调
➤ 从视觉体验和说服力的角度，聚焦视觉
其他更出彩的调整
➤ 图形化的内容：文字过多，设计的余地就会小，观众看不清，更不利于演示和演讲
